Informationen & Vorlagen

Stellenbewertung

Die Bewertung von Stellen hat das Ziel, ein anforderungs,- funktions,- und tarfigerechtes Stellengefüge in der Dienststelle nach dem jeweiligen, durch die Organisation zugeordneten Aufgabeninhalt der Stellen zu schaffen.

Die Stellenbewertung innerhalb des Landratsamtes Waldshut erfolgt durch eine Bewertungskommission.

Die Bewertungskommission setzt sich aus folgenden Mitgliedern zusammen: Karin Gantzer (Vorsitzende der Bewertungskommission und Leiterin des Amtes für Personal und Organisation), Savita Christ (Leiterin des Kommunal- und Rechnungsprüfungsamtes), Alexander Wegerhof (Leiter des Landwirtschaftsamtes), Anette Klaas (Gleichstellungsbeauftragte), Marietta Heyn (Vorsitzende des Personalrates), Sabine Mülhaupt (Stv. Vorsitzende des Personalrates), Dr. Corinna Schweizer (Leiterin des Dezernates 5) und Axel Albicker (Leiter des Sozialamts). Ansprechpartnerin der Geschäftsstelle Stellenbewertung ist Annabelle Steiger (Amt für Personal und Organisation).

Die Bewertungskommission legt Wert darauf, durch ihre Zusammensetzung möglichst alle Bereiche des Landratsamtes abzubilden, weshalb der Kommission immer Vertreter/innen sowohl des Beschäftigten- und Beamtenbereiches, als auch des verwaltungs- und des technischen Bereiches angehören.

Die Kommission tagt in regelmäßigen Abständen und trifft sich zwischenzeitlich meist vier bis sechs Mal pro Jahr.

Die Stellenbewertung erfolgt anhand einer Stellenbeschreibung. Diese wird in folgenden Schritten erstellt:

- Tätigkeitsaufzeichnungen durch die Stelleninhaberinnen bzw. Stelleninhaber über mind. vier Wochen
- Strukturierung der erfolgten Tätigkeitsaufzeichnungen durch Vorgesetzte in Arbeitsvorgänge (neu)
- Übermittlung eines Entwurfs an das Amt 11/Geschäftsstelle Stellenbewertung
- Rückmeldung durch das Amt 11/Geschäftsstelle Stellenbewertung, ob die Gliederung den Vorgaben entspricht, ggf. erfolgen
- Angaben zu Änderungserfordernissen
- Ausfertigung der endgültigen Stellenbeschreibung durch das Fachamt mit Unterschriften (Stelleninhaber/in, Vorgesetze/r) und Übermittlung an Amt 11

Die entsprechenden Formulare zur Erstellung der Tätigkeitsaufzeichnungen und zur Erstellung der Stellenbeschreibung sind auf dieser Seite hinterlegt.
Bei Fragen oder Unterstützungsbedarf steht das Amt für Personal und Organisation, Frau Annabelle Steiger, gerne zur Verfügung.